はじめに｜保育士の自己PRで悩む方へ
「自己PRって、志望動機と何が違うの？」
「何を書けば“ちゃんとした保育士”に見えるの？」
履歴書の自己PR欄は、
あなたの人柄・強み・保育観が一番伝わる場所です。
ですが実際は、
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何を書いていいか分からない
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立派な実績がないとダメだと思っている
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文章が苦手で手が止まる
そんな理由で悩む方がとても多い項目です。
このコラムでは、
そのまま使える自己PR例文と
園側が見ているポイントを、分かりやすくまとめました。
自己PRで見られている3つのポイント
まず大前提として、
自己PRで見られているのは「文章力」ではありません。
| 見られていること | 園側の本音 |
|---|---|
| 人柄 | 一緒に働きやすそうか |
| 姿勢 | 子ども・保護者・職場にどう向き合うか |
| 再現性 | この園でも活躍できそうか |
👉 すごい経験を書く必要はありません。
自己PRを書くときの基本構成（迷ったらこれ）
自己PRは、次の流れで書くと失敗しません。
1️⃣ 強み（結論）
2️⃣ その強みが表れた経験
3️⃣ 保育現場でどう活かせるか
この型に沿って、例文を見ていきましょう。
【新卒向け】保育士の自己PR例文
例文①｜素直さ・学ぶ姿勢を伝える
私の強みは、素直に学び続ける姿勢です。
実習では、分からないことをそのままにせず、先輩保育士の方に質問しながら一つずつ吸収することを大切にしてきました。
子ども一人ひとりに向き合う姿勢を忘れず、現場で学びながら成長していきたいと考えています。
✔ 新卒は「完璧さ」より「伸びしろ」が評価されます。
例文②｜子どもとの関わりを軸にする
子どもの小さな変化に気づき、寄り添うことを大切にしています。
実習では、言葉にできない気持ちを表情や行動からくみ取ることを意識して関わってきました。
子どもが安心して過ごせる存在になれるよう努めていきたいです。
【現役保育士】転職時の自己PR例文
例文③｜協調性・チームワーク
これまでの現場では、職員同士の連携を大切にしてきました。
忙しい中でも声を掛け合い、子どもたちにとって安心できる環境づくりを心がけてきました。
新しい環境でも、周囲と協力しながらより良い保育を行っていきたいと考えています。
例文④｜保護者対応を強みにする
保護者の方との信頼関係を築くことを大切にしてきました。
日々の様子を丁寧に伝えることで、安心して預けていただける関係づくりを心がけています。
子ども・保護者・職員の橋渡し役として貢献したいと考えています。
【ブランク復帰】保育士の自己PR例文
例文⑤｜ブランクを前向きに伝える
出産・育児を通して、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添う大切さを改めて実感しました。
ブランクはありますが、これまでの経験と新たに得た視点を活かし、丁寧な保育を行っていきたいと考えています。
👉 ブランクは「弱み」ではなく経験の厚みです。
【異業種から】保育士を目指す人の自己PR例文
例文⑥｜前職の経験をつなげる
前職では接客業に携わり、相手の立場に立って考える力を身につけてきました。
この経験は、子どもや保護者との関わりにも活かせると考えています。
一つひとつ丁寧に学びながら、保育士として成長していきたいです。
よくあるNG自己PR例（注意）
❌ 抽象的すぎる
「子どもが大好きです」「頑張ります」
❌ 園に合わせすぎて自分が見えない
❌ ネガティブな理由だけを書く
👉 あなた自身の言葉で書くことが一番大切です。
まとめ｜自己PRは「立派」より「伝わる」が大切
保育士の自己PRは、
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完璧である必要はない
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長文である必要もない
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嘘を書く必要はまったくない
あなたがどんな姿勢で保育に向き合おうとしているか
それが伝われば十分です。
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履歴書作成や転職に不安がある方へ
自己PRや志望動機は、
どの園で働くかによって正解が変わる部分でもあります。
八丁ハナミズキ保育園では、
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一人で抱え込まないチーム体制
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ブランク・未経験への丁寧なフォロー
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園の考え方や雰囲気を知るだけでも、
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